Como escolher o primeiro projeto de IA da sua empresa
A pressão para adotar Inteligência Artificial chegou aos conselhos e à alta gestão com uma característica incomum: ela vem de fora para dentro. Não parte de um diagnóstico interno, mas do movimento do mercado, e isso, por si só, já anuncia o problema. Mas a pressa para embarcar nessa onda tem levado muitas organizações a […]
Soft skills: por que contratar bem exige olhar além da experiência técnica
A Ford, em parceria com o Datafolha, ouviu empresas brasileiras e chegou a um número que resume bem o momento atual da contratação: metade delas acredita que as soft skills serão as habilidades mais difíceis de encontrar nos próximos anos. Outros 37% admitem já ter recusado candidatos tecnicamente preparados por falta de inteligência emocional, pensamento […]
Como a cultura da urgência virou o novo “fast food” corporativo
Se você já percebeu que sua empresa está sempre em modo “emergência”, que tudo é para “ontem” e que os colaboradores vivem como garçons de fast food em horário de pico, este artigo é para você. A cultura da urgência se tornou o equivalente corporativo: prioriza rapidez, padronização e volume, mas compromete qualidade, bem-estar e […]
Como é construir times para diferentes culturas em diferentes clientes
Construir times de tecnologia de alta performance vai muito além de encontrar bons profissionais. Em muitas organizações, o desafio não está na capacidade técnica dos talentos, mas na capacidade de adaptação desses profissionais ao contexto em que irão atuar. Empresas diferentes operam com culturas de trabalho distintas. Modelos de liderança, ritmos de tomada de decisão, […]
Partner Summit ‘26 monday.com: principais novidades, insights e o recap da A-Players
Em fevereiro estivemos em Praga, na República Tcheca, participando do Partner Summit ’26 da monday. O encontro reuniu parceiros de diferentes países para discutir os próximos passos da plataforma. Além disso, o evento apresentou novas funcionalidades e alinhar as estratégias do ecossistema global da monday.com. Para nós, que atuamos diretamente na implementação e evolução de […]
Como a solução de TaaS contribui para o trabalho realizado pelas equipes de RH?
A área de Recursos Humanos vive um paradoxo: nunca foi tão estratégica para o crescimento das empresas e, ao mesmo tempo, nunca esteve tão pressionada por agilidade, eficiência e resultados. Em um cenário já conhecido de transformação digital acelerada, escassez de talentos em tecnologia e aumento da competitividade entre empresas, contratar profissionais de TI tornou-se […]
Atlassian Rovo: como a nova IA da Atlassian transforma o System of Work nas empresas
A inteligência artificial já deixou de ser uma tendência e passou a ocupar um papel estratégico nas organizações. Mas, no ambiente corporativo, a pergunta deixou de ser “como usar IA?” e passou a ser “como usar IA com contexto, governança e impacto real no resultado?”. É nesse cenário que surge o Atlassian Rovo, a camada […]
Cultura organizacional e trabalho remoto: como a A-Players constrói uma empresa sólida em home office
O trabalho remoto deixou de ser uma exceção e passou a fazer parte da realidade de muitas empresas. Isso não é mais novidade. Ainda assim é tratado como um desafio a ser contornado ou uma concessão operacional. Na A-Players, a leitura é diferente. O home office não surge como resposta pontual a um cenário de […]
Reformular equipes: como o TaaS oferece o suporte certo para transformar times de tecnologia
Reformular equipes de tecnologia deixou de ser um movimento extremo para se tornar uma decisão estratégica. Em um cenário de crescimento acelerado, pressão por entregas e escassez de talentos, insistir no mesmo formato de time pode custar mais caro do que promover mudanças estruturais. A questão não é apenas quem está no time, mas como […]
Retrospectiva A-Players 2025: primeiro quarter e maturidade de posicionamento
O primeiro quarter de 2025 marcou um ponto de virada para a A-Players. Mais do que um período de entregas, ele representou um marco de maturidade, consolidando um posicionamento que vem sendo construído há anos: de uma empresa que atua como Professional Service. Isso foi construído a partir da reunião entre profundidade técnica, visão de […]