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Rovo e Rovo Dev
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IA ao lado do time
Nossos serviçosTalent as a Service
Gente movida por desafios no seu time.
Quando falta uma competência, a execução trava. Contratamos para o seu time ou ampliamos a operação com outsourcing e gestão A-Players.
O talento certo. A parceria para você.
Depende de como você precisa atuar.
Contratar, estender o time com outsourcing e gestão A-Players ou apoiá-lo com agentes AI-Player. Entendemos o contexto antes de indicar o caminho.
Para contratar no seu time
Recrutamento e Seleção
Busca especializada e seleção humanizada de profissionais de tecnologia, com aderência técnica, cultural e comportamental.
- Entender o perfilTecnologia, responsabilidades, momento do time e cultura orientam a busca.
- Buscar e avaliarRecrutamento ativo e avaliação técnica e comportamental conectados ao desafio.
- Apoiar a escolhaProfissionais apresentados com contexto para sua empresa decidir a contratação.
Como a parceria acontece
Você contrata. O talento passa a integrar o seu time.
A gestão e o desenvolvimento do profissional seguem com a sua empresa.
Para ampliar a capacidade de entrega
Extensão de Equipe
Outsourcing de profissionais e times dedicados à sua operação, com gestão ativa de pessoas e desenvolvimento contínuo pela A-Players.
- Desenhar a equipeCompetências e perfis complementares definidos a partir do que precisa acontecer.
- Integrar à operaçãoSelecionados e contratados pela A-Players, integrados à rotina do seu time.
- Gerir e desenvolverBusiness Partner, plano de desenvolvimento, feedback, desempenho e capacitação em IA contínua.
Como a parceria acontece
O talento atua com você. A gestão continua conosco.
Operação e evolução profissional seguem alinhadas com a sua liderança.
Para o trabalho repetitivo do time
AI-Player
Agentes de IA da A-Players apoiam a sua equipe nas plataformas que ela já usa, acompanhados por especialistas.
- Escolher o trabalhoTarefas repetitivas e bem definidas, com critério claro de pronto.
- Preparar o contextoFontes, permissões e limites organizados antes de o agente começar.
- Acompanhar e ajustarEspecialistas validam o resultado e ajustam o agente com o seu time.
Como a parceria acontece
O agente apoia o seu time. A gestão continua conosco.
Os agentes cuidam das tarefas repetitivas. A gestão e o conhecimento continuam humanos.
Do contexto à capacidade.
A seleção começa. A gestão continua.
Recrutamento e seleção valem para as duas formas de contratar. No outsourcing da Extensão de Equipe, gestão, desenvolvimento e IA seguem conosco.
Na equipe alocada, o que aprendemos com a atuação orienta os próximos passos de gestão e desenvolvimento.
O desafio orienta a busca.
Antes de procurar profissionais, entendemos as competências, as responsabilidades e o momento da sua operação. O perfil nasce desse contexto.
Na prática
- Desenho do perfil com a liderança.
- Busca ativa de profissionais de tecnologia.
Para o seu time
Uma busca direcionada ao que realmente precisa acontecer.
Critério técnico. Atenção às pessoas.
Avaliamos experiência, competências e aderência cultural e comportamental. A seleção é humanizada e conectada ao contexto real de atuação.
Na prática
- Avaliação técnica e comportamental.
- Apresentação dos perfis com contexto.
Para o seu time
Clareza para escolher quem faz sentido para o desafio.
Crescimento conectado à atuação.
O profissional é integrado à operação e segue com um plano de desenvolvimento alinhado às suas competências e aos desafios reais do cliente.
Na prática
- Integração ao contexto e à rotina do time.
- Plano de desenvolvimento e evolução técnica e profissional.
Para o seu time
Desenvolvimento orientado à capacidade de que a operação precisa.
Proximidade que faz parte da entrega.
Business Partners dedicadas à área de TaaS mantêm escuta ativa, suporte e alinhamento entre profissional, A-Players e liderança do cliente.
Na prática
- Gestão de pessoas e alinhamento de expectativas.
- Engajamento, cultura e apoio ao profissional.
Para o seu time
Uma parceria presente durante a atuação, não apenas na alocação.
Feedback para orientar a evolução.
Ciclos de feedback e avaliação de desempenho conectam expectativas, entregas e desenvolvimento. A leitura dos resultados orienta as próximas decisões.
Na prática
- Avaliações estruturadas e metas alinhadas.
- Ações de desenvolvimento a partir do feedback.
Para o seu time
Visibilidade sobre a atuação e direção para o próximo avanço.
IA aplicada ao dia a dia do talento.
Capacitação contínua para usar IA no dia a dia: encontrar informação, produzir e revisar com mais qualidade e menos retrabalho. Quando faz sentido, agentes AI-Player apoiam nas tarefas repetitivas, e a gestão continua humana.
Na prática
- Aprendizado no uso de aplicações de IA.
- Prática conectada ao contexto do trabalho.
Para o seu time
Profissionais preparados para explorar a IA na sua atuação.
Outsourcing com gestão. Parte da entrega.
Atua com você, conectado a nós.
No outsourcing da Extensão de Equipe, cada profissional alocado tem gestão próxima de Business Partners, com desenvolvimento, vínculo e desempenho.
Gestão ativa, ao longo da atuação
Cinco práticas. Uma jornada de pessoas.
Mais que contatos pontuais: escuta, planos e rituais que aproximam o talento da A-Players e das necessidades do cliente.
- AcompanhamentoGestão de pessoas dedicada à área de TaaS, com escuta ativa, suporte e proximidade com cada talento.
- DesenvolvimentoPlano de desenvolvimento com mapeamento de competências, evolução técnica e crescimento alinhados aos desafios reais da atuação.
- EngajamentoIntegração, celebrações, eventos internos e comunidade no Teams. Pesquisas de clima orientam a escuta.
- DesempenhoAvaliações periódicas, expectativas alinhadas e metas transparentes. O feedback vira ações de desenvolvimento.
- IA aplicadaCapacitação permanente em IA para produzir com mais qualidade, menos retrabalho e mais autonomia na rotina diária.
Essas práticas integram o outsourcing da Extensão de Equipe. Na jornada de Recrutamento e Seleção, o profissional é contratado e gerido pela sua empresa.
Próximo passo
Seu time não precisa esperar.
Contratar um profissional ou ampliar a sua equipe? Conte o desafio, as competências e o momento da sua operação. Vamos construir o ponto de partida com você.